管内の雇用情勢は引き続き改善傾向にありますが、企業の雇用確保は業種により深刻な問題となってきております。
また、市外への流出も多く、人材確保が難しい状況となっており、若年労働者の減少やベテラン技術者の引退等により事業の根幹を成す技術・技能・ノウハウが失われてしまう懸念があります。
本セミナーでは、中小企業ならではの効果的な人材採用戦略、採用活動の準備方法や対象別採用のアプローチ方法、優秀な人材を確保する手法を学び、経営安定に資する説明会と致します。
１．日時：平成２７年１２月４日（金）
（１）セミナー １３：３０～１５：３０
（２）個別相談会 １５：３０～１６：３０
２．場所 網走セントラルホテル（網走市南2条西2丁目）
３．受講料 無料
４．定員 30名
５．主な内容
（１）中小企業を取り巻く採用環境
（２）求人募集を行う前に見直すポイント
（３）対象別採用アプローチの方法 高校生、大学生、中途採用、Ｕターン、Ｉターンなど
（４）応募が増える求人広告の作り方
（５）中小企業ができる人材採用の準備と成功事例（建設業・飲食業）
（６）優秀な人材を確保するには…
６．主催 網走商工会議所 建設産業部会、飲食宿泊部会、サービス部会
７．共催 オホーツク総合振興局
８．講師 松村 憲 氏 （キャリアバンク株式会社人材開発事業部 シニアコンサルタント）
９．講師略歴
北海道大学卒業後、金融機関（富士銀行、北海道拓殖銀行）に１７年間勤務。金融機関時代には、主に融資業務を担当。その後、日本最大の売上高の広告代理店である㈱電通グループの㈱電通北海道に１４年間勤務し、 主に人事事務、経営企画を行う。今年度、キャリアバンク㈱に入社し、同社コンサルタントとして企業研修講師や人事コンサルティングを行う。
人事採用分野では、新任採用・面接担当者トレーニングの講師を行うなど、人材採用のノウハウに長けている。
１０．お申込みお問い合わせ 当所（0152-43-3031）までご連絡ください。
