人手不足や最低賃金引上げ・相次ぐ物価の高騰など、事業環境の変化が急激にもたらされています。このような経営環境が厳しさを増す中、持続的な成長のために優秀な人材の確保、人員の増強を計画している企業も多いかと思います。一方で採用市場は少子高齢化や労働者人口の減少により極端な人手不足が深刻化しており、満足な採用活動が出来ていない現状があるのではないでしょうか。そこで本セミナーでは、オンライン化・デジタル化が進んでいる採用活動において、中小・小規模事業者にデジタル活用による採用マーケティングの考え方を身につけていただき、採用力の強化を図っていき人手不足や最低賃金引上げ・相次ぐ物価の高騰など、事業環境の変化が急激にもたらされています。このような経営環境が厳しさを増す中、持続的な成長のために優秀な人材の確保、人員の増強を計画している企業も多いかと思います。一方で採用市場は少子高齢化や労働者人口の減少により極端な人手不足が深刻化しており、満足な採用活動が出来ていない現状があるのではないでしょうか。そこで本セミナーでは、オンライン化・デジタル化が進んでいる採用活動において、中小・小規模事業者にデジタル活用による採用マーケティングの考え方を身につけていただき、採用力の強化を図っていきます。
１．日時 令和8年10月21日（水）14時から16時
２．場所 網走商工会議所、オンライン（ハイブリット開催）
３．定員 30名
４．対象 中小・小規模事業者（会員・非会員問わず）
５．講師 株式会社 ｅＰＡＲＡ 代表取締役 加藤 大貴 （かとう だいき）氏
６．主催 網走商工会議所
７．お申込み 以下チラシよりお申し込みください
