近年、改正育児・介護休業法や改正労働施策総合推進法(いわゆるパワハラ法)の中小企業への適用、60時間超時間外労働の割増率変更(中小企業)など、就業規則の変更に関係する法改正が沢山あります。加えて、今年度は同一労働・同一賃金を推進する方針となっており、こちらも就業規則の変更に大きく関係します。是非、セミナーに参加し制度改正に備えてください。
1.日時 令和5年6月13日(火)14:00~16:00
2.場所 網走商工会議所
3.講師 小嶋 亜希子 氏(社会保険労務士)
4.セミナーのポイント
(1)就業規則のおさらい 就業規則の役割について確認
(2)近年の労働法 改正の概要、中小企業へ適用される法改正、パワハラ法、時間外労働
(3)同一労働・同一賃金について
(4)就業規則を変更する際のポイント
5.定員 会場20名
6.主催 網走商工会議所
7.申込 網走商工会議所(43-3031)木村までご連絡ください。
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